Dynamiczny rozwój przemysłu sprawił, iż potrzebne stały się zmiany w modelach zarządzania firmami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich planów. Jej zadaniem jest zmultiplikowanie efektywności procesu produkcyjnego w konkretnym zakładzie. Jak nietrudno można domyślić się, koncepcja ta ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, słynącej z szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z minimalizowaniem jakichkolwiek czynności wykonywanych podczas procesu produkcyjnego, a przy tym zupełnie niekoniecznych. lean gry Najważniejszym zadaniem lean managment jest co za tym idzie zlikwidowanie trwonienia zarówno w aspekcie pracy pracowników jak i używanych surowców. Wdrożenie metod lean management stwarza możliwość zdobycia takich korzyści, jak zwiększenie produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki wzajemne w zakładzie z reguły poprawiają się. Jest to związane z efektywniejszą komunikacją. Co nie bez znaczenia techniki z zakresu lean management mogą być wdrażane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co jest najistotniejsze to zdolność dokonania weryfikacji, które elementy procesów są zbędne dla firmy.